Vos principales missions :

En tant qu’alternant HSE au sein de notre usine de Bagnac-sur-Célé, vous serez amené à :

• Obtenir / maintenir les certifications MASE et ISO 50001 ;
• Participer aux réunions CSEE sur la partie Santé Sécurité et COPIL HSE ;
• Evaluer les risques professionnels et faire vivre le DUERP ;
• Tenir à jour les indicateurs SSEE, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations ;
• Suivre la réalisation des contrôles réglementaires en collaboration avec le service maintenance et le RQSE ;
• Suivre et analyser les accidents de travail / PAT / Situations dangereuses ;
• Conseiller et assister le middle management et le personnel dans le management de la sécurité afin d’améliorer la culture SSE ;
• Animer les réunions terrain (1/4 d’heure SSEE, causeries,…) ;
• Réaliser et participer à des visites et audits terrain ;
• Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants ;
• Maintenir à jour les panneaux d’affichage réglementaire et la mise en place des affiches sécurité ;
• Gérer et suivre les déchets (DD, DIB, DI,…) ;
• Réaliser la veille et conformité réglementaire du site ;
• Conseiller la direction / RQSE sur les sujets SSEE en appuyant son argumentation sur la législation et la réglementation en vigueur ;
• Gérer la partie ICPE du site en collaboration avec le RQSE ;
• Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés ;
• Piloter le plan d’actions HSEE.

Précisions supplémentaires :

• Travail en journée ;
• Travail en intérieur (bureau) et extérieur (terrain) ;
• TMS ;
• Travail sur écran.

Qualification :

• Vous avez la maîtrise des méthodologies HSE et des outils informatiques ;
• Vous avez des qualités rédactionnelles avec une capacité d’analyse et de synthèse ;
• Vous êtes autonome et rigoureux avec un sens de l’organisation ;
• Vous avez des qualités relationnelles et une aisance à fédérer les équipes ;
• Vous êtes force de proposition et vous respectez le règlement intérieur ;
• Vous respectez les consignes SSE et vous respectez vos collègues.

Avantages sociaux :

• Mutuelle prise en charge à 75% par l’employeur ;
• Titres restaurant ;
• Accords intéressement et participation ;
• Compte épargne-temps ;
• PERCOL.